Seizoensarbeid
Payroll seizoensarbeid
Met Payrolling kunt u zich op uw werk focussen. Als geen ander weet u dat het in het oogst- of plukseizoen stevig aanpoten is. U werkt in deze periode met veel seizoensarbeiders. Afhankelijk van uw sector hebt u misschien maar 2 of 3 maanden seizoensarbeid nodig. Het bollen pellen in de zomermaanden en het asperge steken zijn sprekende voorbeelden. In de glastuinbouw hebt u seizoensarbeiders nodig gedurende 6 tot 9 maanden. In de fruitteelt is de behoefte aan seizoenarbeid sterk afhankelijk van uw rassenkeuze. In het ongunstigste geval hebt u slechts gedurende 1 maand seizoensarbeiders nodig.
Met payrolling kunnen uw seizoensarbeiders samen met u oogsten
Juist in de drukke periode staat u niet te popelen om al dat administratieve werk te moeten doen. Met Met payrolling van uw seizoensarbeiders voorkomt u dat u omkomt in de administratieve rompslomp waartoe u verplicht bent.
Tarief Agriwerker Payrolling seizoensarbeid
Bij Agripayrolling betaalt u slechts 1,645 x de bruto loonsom voor contracten die onder seizoensarbeid vallen. Dat wil zeggen: het contract heeft een looptijd korter dan 1 jaar. Voor een seizoensarbeider die het minimum uurloon van € 8,39 ontvangt betaald u € 13,80.
Tip: beperk de periode dat seizoensarbeiders bij u in dienst zijn tot 9 maanden - 1 dag. Hiermee voorkomt u dat u medewerkers op termijn in vaste dienst moet nemen.
Over Payrolling
Payroll in uw sector
Werkt u met een uitzendbureau?
- Bespaar € 500 per maand per werknemer
- Werf zelf uw personeel
Werkt u met een boekhouder voor uw salarisadministratie?
- Bekijk hier de risico's en de verschillen.
- U kunt alles uitbesteden. Hoe?
Contact
Huub Huizinga
E: huub.huizinga@agriwerker.nl
T: 06 10 963 654
Siebert van Kreij
E:siebert.vankreij@agriwerker.nl
T: 06 41 185 525